Explotación laboral en Irán
Las enfermeras en Irán se ven obligadas a trabajar horas extras obligatorias debido a la escasez de profesionales de la salud y a los bajos salarios que reciben.
Según la Agencia de Noticias Laborales de Irán (ILNA), se les pide a las enfermeras que trabajen hasta 150 o 170 horas adicionales al mes, además de sus horas de trabajo estándar mínimas requeridas por la ley.
Una enfermera iraní debe trabajar 150 horas al mes para recibir un salario completo, que oscila entre 100 y 120 millones de riales (entre 200 y 240 dólares).
Sin embargo, muchas enfermeras han denunciado que se les paga menos de 40 centavos por cada hora extra trabajada. Esto ha llevado a varias rondas de manifestaciones en todo el país por parte de las enfermeras, en protesta por sus bajos salarios y la falta de atención de las autoridades a sus demandas.
Las condiciones económicas y profesionales desfavorables han llevado a emigrar a un número creciente de profesionales de la salud.
Según el parlamentario Hossein Ali Shahriari, presidente del Comité de Salud y Tratamiento del parlamento iraní, alrededor de 10.000 profesionales de la salud han dejado el país en los últimos dos años. Se han traslado a países del golfo Pérsico, como Omán y los Emiratos Árabes Unidos.
La falta de libertades sociales y políticas también son un factor que impulsa la emigración de los profesionales de la salud iraníes.
