حتى العام الماضي، كان مكتب المخابرات العسكرية في تايبيه مهددًا بالإغلاق. وتحت قيادة يانغ جينغ سيه، تحاول الهيئة الآن استعادة مصداقيتها من خلال تغيير شامل واستقدام موظفين مدنيين لتعزيز استقلاليتها وقدراتها التشغيلية
يتزايد البحث عن مدير مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان (MIB)، يانغ جينغ سي، خاصة الآن بعد أن أكد الحزبان السياسيان الرئيسيان مرشحيهما للانتخابات العامة المقبلة المقرر إجراؤها في 13 يناير 2024. المرشحان هما ويليام لاي عن الحزب الديمقراطي التقدمي (DPP) وهوي يو إيه من حزب الكومينتانغ المعارض، وهو ضابط شرطة سابق. أصبح تعزيز القدرات الاستخباراتية للصين أكثر أهمية في الفترة التي سبقت الانتخابات المهمة
بعد دفعه إلى رئيس مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان MIB في مارس 2022، تم تكليف يانغ، وهو ملازم أول في سلاح الجو التايواني، بمهمة انتزاع جهاز المخابرات الوطني الرئيسي من قبضة انعدام الثقة والفساد التي كانت تحت حكم أسلافه. كان هذا صحيحًا بشكل خاص بالنسبة لخمسة جنرالات كانوا يشغلون هذا المنصب عندما كان الرئيس تشين شوي بيان في السلطة. قد تكون تلك الأوقات قد ولت الآن، لكن يانغ يكافح من أجل توسيع شبكته من العملاء الأجانب وإعادة تحويل مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان MIB إلى وحدة عمليات المخابرات الرئيسية في تايوان
مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان مقابل مكتب الأمن القومي
عندما تولى يانغ منصب رئيس مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان، كانت أولويته هي إعادة ترسيخ مصداقية المكتب وإعادته إلى مجده السابق. قبل كل شيء، كان هدفه هو تقليل اعتماد المخابرات التايوانية تجاه الولايات المتحدة
خلال أصعب السنوات التي مرت بها الاستخبارات العسكرية في تايوان بين عامي 2000 و2008، قامت هيئة الإشراف التابعة لها، وهي مكتب الأمن القومي التايواني، بتعميق شراكتها مع وكالة الأمن القومي الأمريكية (NSA). أعطيت وكالة الأمن القومي الضوء الأخضر لتحويل يانغمينشان Yangmingshan – وهي منطقة ليست بعيدة عن تايبيه، حيث تحول مقر قيادة دفاع تايوان الأمريكية (قيادة فرعية موحدة للقوات المسلحة الأمريكية العاملة في تايوان من ديسمبر 1954 إلى أبريل 1979) – إلى قاعدة استماع وجمع معلومات استخبارية أمريكية تركز على الصين
يعتزم مكتب الأمن القومي، حتى قبل فترة وجيزة من تعيين يانغ، إغلاق مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان بشكل دائم مع تعزيز القدرات الاستخباراتية للمحطة الأمريكية، التي يطلق عليها اسم Plum Garden. رسمياً، كهيئة تابعة لمكتب الأمن القومي NSB مسؤولة عن جمع المعلومات الاستخبارية العسكرية العملياتية، بنى مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان على مر السنين سمعة مثيرة للجدل كمكتب عسكري حيث كان الضباط، خاصةً مع اقترابهم من نهاية حياتهم المهنية، يميلون أحيانًا إلى تسريب المعلومات إلى الصين من جمع المعلومات الاستخبارية لتايوان
أولويات يانغ جينغ سي
لتجنب تكرار أخطاء الماضي، حدد يانغ لنفسه بعض الأولويات الرئيسية. على وجه الخصوص، فإن تسريب معلومات سرية – مثل الكشف عن موقع الصواريخ الصينية التي استهدفت تايوان في عام 2001 وفضح تجنيد المكتب للطلاب والمحاضرين من أصل تايواني في الصين لجمع المزيد من المعلومات حول البلاد – يلقي بظلاله على مصداقية المكتب
تشمل التغييرات الرئيسية المخطط لها لمكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان إعادة نشر العمل الاستخباراتي في الميدان عن طريق عكس التوجيه الصادر في أوائل العقد الأول من القرن الحالي والذي منع مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان من إرسال عملاء إلى الأراضي الصينية. يأمل يانغ أيضًا في تغيير قواعد التوظيف ومناهج تدريب أفراد المخابرات العسكرية. ومن المأمول أن تساعد هذه التحسينات أيضًا في جذب المزيد من الموارد لبنك مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان: فقد تم تخفيض ميزانيته بمقدار الثلثين منذ أن بدأ مكتب الأمن القومي في التعاون مع وكالة الأمن القومي
احتياجات التوظيف العاجلة
أدرك الجنرال أيضًا الحاجة الملحة لتنويع موظفي مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان، والذي يتألف حاليًا من أفراد عسكريين فقط. سيتم تجنيد المدنيين لتسهيل الاختراق في مجالات الاستخبارات والبحث العلمي والإدارة. كما سيتم تخفيف القيود المرتبطة بالسن والحالة الجسدية لمقدمي الطلبات
يمكن ليانغ الاعتماد على احترام ودعم مكتب الأمن القومي بفضل مسيرته الطويلة في عالم الاستخبارات. وشملت أدواره السابقة مدير المخابرات العسكرية في قيادة القوات الجوية، ومدير وحدة السياسة والتخطيط في مكتب وكيل وزارة الدفاع لشؤون المخابرات بوزارة الدفاع، ونائب وزير المخابرات في الوزارة نفسها
ومع ذلك، بعد مرور عام على المنصب، لا يزال مكتب الاستخبارات العسكرية في تايوان بقيادة يانغ يبدو ضعيفًا للغاية على الجبهة التشغيلية. قرر المكتب إعادة تركيز موارده على القضايا المتعلقة بالصين. وقد أدى هذا القرار، إلى جانب الافتقار إلى القوى العاملة التي أضعفت نفوذ المكتب، إلى قطع العلاقات مع بعض الشركاء الذين يُنظر إليهم على أنهم أقل أولوية، بما في ذلك مع أعضاء معينين في الإتحاد الأوروبي
