Au Qatar, 1.8 millions de travailleurs migrants sont priv\u00e9s de leurs libert\u00e9s et de leurs droits fondamentaux, une d\u00e9valorisation de l’humanit\u00e9 qui ne serait jamais tol\u00e9r\u00e9e dans les pays d\u00e9mocratiques ou se trouvent la plupart des si\u00e8ges des entreprises pr\u00e9sentes au Qatar.<\/p>\n\n\n\n
Faibles salaires, logements ind\u00e9cents, maladies, d\u00e9c\u00e8s, accidents de travail\u2026 les entreprises ne reculent devant rien au nom du b\u00e9n\u00e9fice. Cet esclavage moderne pourtant de notori\u00e9t\u00e9 publique, n’emp\u00eachent pas les entreprises \u00e9trang\u00e8res de continuer \u00e0 r\u00e9clamer des licences pour s’installer au Qatar et d’adopter une politique raciale discriminatoire qu’elles n’auraient jamais pu appliquer dans leurs propres pays.<\/p>\n\n\n\n
Au Qatar, le syst\u00e8me de la “kafala” ne permet pas aux travailleurs africains ou asiatiques de disposer du m\u00eame statut que les autres travailleurs, leur libert\u00e9 de d\u00e9placement est tr\u00e8s restreinte, leur salaire d\u00e9risoire. Tous ces param\u00e8tres d\u00e9pendent du bon vouloir de leur “kafil”, \u00e0 savoir leur responsable d\u00e8s leur entr\u00e9e sur le territoire, une sorte de “parrain”.<\/p>\n\n\n\n
La Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI) a longtemps exig\u00e9 que le gouvernement du Qatar harmonise ses lois avec les normes internationales, \u00e0 commencer par la suppression du visa de sortie, la repr\u00e9sentation des travailleurs afin de leur permettre de s’exprimer collectivement, la mise en place d’un salaire minimum national, d’un m\u00e9canisme de r\u00e9clamation contre les entreprises et d’un tribunal du travail ind\u00e9pendant. Difficile d’imaginer en 2021 que dans certains pays ces normes sont inexistantes et il est d\u00e9plorable que nos universit\u00e9s ne dispensent pas de cours sur l’esclavage du 21e si\u00e8cle.<\/p>\n\n\n\n
En 2020, de nombreux ouvriers du chantier de construction d’un des stades de la Coupe du monde 2022 n’ont pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s pendant 7 mois. Ils n’ont pu obtenir une partie de leurs salaires qu’une fois que Amnesty International a pris contact avec la FIFA. “Cela concerne plus de 100 travailleurs. Leurs probl\u00e8mes ont commenc\u00e9 d\u00e9but 2019 et se sont poursuivis jusqu’en 2020. Ces mois non pay\u00e9s sont des mois o\u00f9 les travailleurs ont travaill\u00e9 et on conna\u00eet les conditions de travail au Qatar : souvent des conditions dangereuses dans des temp\u00e9ratures extr\u00eames”, a rapport\u00e9 Sabine Gagnier, charg\u00e9e de plaidoyer pour Amnesty International, au micro du service international de RFI.<\/p>\n\n\n\n
Le syst\u00e8me de la “Kafala” a \u00e9t\u00e9 abolie Suite \u00e0 l\u2019adoption le 30 ao\u00fbt 2020 de la loi n\u00b0 18 de 2020, mettant fin \u00e0 l\u2019obligation pour les travailleurs immigr\u00e9s d\u2019obtenir l’aval de leur employeur pour changer de travail, et imposant un salaire minimum non-discriminatoire. “L\u2019\u00c9tat du Qatar s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er un march\u00e9 du travail moderne et dynamique”, s\u2019est f\u00e9licit\u00e9 Youssef Mohammad al-Othman, le ministre du D\u00e9veloppement administratif, du Travail et des Affaires sociales. Le Qatar est devenu le premier pays de la r\u00e9gion \u00e0 d\u00e9manteler ce syst\u00e8me, mais les ONG qui d\u00e9noncent r\u00e9guli\u00e8rement le traitement esclavagiste des travailleurs migrants au Qatar, estiment que ces r\u00e9formes sont insuffisantes. “Le nouveau salaire minimum va booster les revenus de certains des travailleurs les moins biens r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au Qatar, mais le niveau fix\u00e9 demeure bas”, a d\u00e9clar\u00e9 le responsable de la justice \u00e9conomique et sociale d’Amnesty International, Steve Cockburn.<\/p>\n\n\n\n
Les ONG d\u00e9noncent \u00e9galement l’absence de prise en charge des travailleurs migrants ayant fortement \u00e9t\u00e9 touch\u00e9s par la pand\u00e9mie de Covid-19 dans de nombreux pays du Golfe. Beaucoup logent dans des endroits non propres \u00e0 l’habitation et n’ont pas acc\u00e8s aux soins. “Parler de la fin de la kafala peut \u00eatre pr\u00e9matur\u00e9 tant que la r\u00e9sidence des travailleurs (migrants) restera li\u00e9e \u00e0 leurs employeurs”, a fait remarquer l\u2019ONG Fair\/Square sur son compte Twitter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Au Qatar, 1.8 millions de travailleurs migrants sont priv\u00e9s de leurs libert\u00e9s et de leurs droits fondamentaux, une d\u00e9valorisation de l’humanit\u00e9 qui ne serait jamais tol\u00e9r\u00e9e dans les pays d\u00e9mocratiques ou se trouvent la plupart des si\u00e8ges des entreprises pr\u00e9sentes au Qatar. Faibles salaires, logements ind\u00e9cents, maladies, d\u00e9c\u00e8s, accidents de travail\u2026 les entreprises ne reculent<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2366,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2365","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-qatar"},"yoast_head":"\n